Svētku "Maija" laikā dzimtene ir pilna ar spilgtu pavasari un gleznainām ainavām. Kad lielākā daļa cilvēku izvēlas ceļot un doties ārā, XIYE inženieru būvniecības komanda un ražošanas komanda iesakņojas savu amatu priekšgalā, neatlaidīgi parāda savu atbildību, sacer darba himnas ar sviedriem un strādā kopā, lai atskaņotu aizkustinošu darba slavas kustību. . Partijas komiteja un XIYE štābs vēlas svētīt svētkos un izteikt visdziļāko līdzjūtību visiem grupas uzņēmuma darbiniekiem un viņu ģimenēm!
Lai nodrošinātu būvniecības mezgla uzdevumu izpildi pēc grafika, XIYE Inženieru nodaļas būvdarbu komanda maija dienā atvaļinājumu neņēma, un projektu nodaļa rūpīgi sekoja būvniecības gaitai, kārtoja un atrisināja. lielākās grūtības būvniecības progresā savlaicīgi identificēja progresa paātrinājuma punktu no ražošanas vadības uzlabošanas, nostiprināja personāla un tehnikas sadalījumu, nepārtraukti nostiprināja būvniecības organizāciju uz vietas, ievēroja ātrumu un kvalitāti, stingri pārvaldīja detaļas un nostiprināja tehnoloģiju, kvalitātes un zinātnes un tehnoloģiju vadības vadību, lai nodrošinātu būvniecības laiku un būvniecības kvalitāti.
XIYE Xianyang Manufacturing Plant, XIYE Zhashui Manufacturing Plant un XIYE Tangshan Manufacturing Plant strādnieki nebaidās no grūtībām, interpretē "cīņa ar mani" ar darbību un praktizē "misiju uz pleca" ar sviedriem, strādā kopā un strādā kopā, satveriet būvniecības zelta periodu un dariet visu iespējamo, lai veicinātu ražošanas progresu ar augstiem standartiem, augstu kvalitāti un augstu kvalitāti efektivitāti, pamatojoties uz drošības un kvalitātes nodrošināšanu.
Pēdējos gados XIYE ir enerģiski veicinājusi paraugstrādnieku garu, darba garu un amatnieka garu, kā arī apvienojusi un likusi lielākajai daļai darbinieku rosināt majestātisko spēku, lai palīdzētu kvalitatīvi attīstīt uzņēmumu. XIYE cilvēku drosme, nesavtīgas centības sajūta un virzīšanās uz priekšu ir ideāls XIYE cīnītāju kultūras raksturojums, un XIYE darbinieki ir parādījuši profesionālu un stingru garu ar rūpīgu un apzinīgu darba attieksmi, un ir devuši lielu ieguldījumu uzņēmuma attīstībā un inovācijās.
Publicēšanas laiks: 2024. gada 6. maijs